各部门、单位：

根据《教师资格条例》《山东省高等学校教师资格制度实施细则》（鲁教师字〔2009〕1号）以及山东省教育厅《关于做好2023年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》（鲁教师函〔2023〕32号）文件的要求，现就做好我校2023年高校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：

一、人员范围

面试人员范围为高校教师资格考试笔试合格、取得《山东省高等学校教师岗前培训暨教师资格笔试合格证》的人员。其中，高等学校拟聘任副教授以上教师职务者；具有博士学位者；大学本科学历，师范教育类专业毕业生；全日制教育硕士可申请免面试。

二、面试程序

1.个人申请。各高校教师资格申请人员（含符合免面试条件人员）登录面试报名系统(以下简称系统， 网址： http://sdgspxpt.gspxonline.com/ )提交面试申请。

2.组织面试。面试工作根据《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》进行。学校成立教师资格面试专家审查委员会，下设专业评议组,具体负责相关专业教师资格申请人员的面试工作。面试标准参考《山东省高等学校教师资格考试面试标准》（附件1）。主要通过试讲、答辩、审查面试申请人教学资料等方式，重点考察面试申请人的教学基本素质和能力，包括：仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。

（1）试讲：面试人员面对专业评议组专家进行现场试讲。试讲的形式及要求：

①说课：简要介绍试讲内容的重点、难点、教学目的及运用的教学方法，时间3分钟内。

②讲课：按教学要求正式讲课，时间不超过15分钟。

③反思：对讲课内容进行反思，时间2分钟内。

④试讲前面试人员须根据任教学科准备同一门课程不同章节的5个课时（每个课时45分钟，讲课时间不超过15分钟）的完整教案和课件（PPT）。

⑤试讲过程必须有PPT课件和手写板书两种形式，缺项可酌情扣分。专业评议组成员根据面试标准和上述要求对试讲人进行量化赋分。

（2）答辩：专业评议组成员围绕试讲内容、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，提问题目一般不少于2个，答辩时间不超过9分钟。专业评议组成员根据试讲人答辩情况进行量化赋分。对拟申请音乐、舞蹈、体育、美术、影视表演、播音等特殊专业教师资格者还需进行专业知识与技能面试。

（3）成绩：包含试讲与答辩两部分，满分均为100分。其中试讲部分主要考察教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果；答辩主要考察面试人员仪表仪态、心理素质、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识、教育教学基本能力和素质。成绩分四个级别：90分及以上为优秀，70至89分为良好，60至69分为及格，60分以下为不及格。试讲、答辩结果分合格、不合格两个等级，其中60分至100分为合格，60分以下为不合格。试讲课程与任教学科完全不关联的，原则上总成绩不合格。

三、时间安排

（1）6月13日—19日，申报人员个人登录报名系统进行报名。请严格按照时间要求提交申请，系统关闭后学校将无法进行审核。

（2）7月1日—2日，安排教师资格考试面试，具体时间另行通知。

四、工作要求

高校教师资格考试面试是实施高校教师资格制度的重要环节，是新入职教师认定教育教学能力、取得高等学校教师资格的必备条件，对严格教师职业准入、规范高校教师资格认定、选拔造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍具有重要意义。各部门、单位要高度重视，及时通知符合面试条件的本部门、单位教师员工按时参加面试，人事处将加强考试诚信教育，严肃考风考纪，将遵守考试纪律作为师德师风考核的重要内容。面试中有作弊行为的，其面试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试；涉嫌违法犯罪的及时报请司法机关追究刑事责任。

其他未尽事宜请咨询：88599855

联系人：王音音、陈娜娜

人事处

 2023年6月13日